EN CADA PASO
Igualdad
Buscamos que la igualdad de oportunidades, condiciones y resultados sea real y que no haya discriminación en los procesos de contratación, promoción y compensación. Para ello:
Elaboramos de manera rigurosa el registro salarial para detectar cualquier brecha salarial.
Colaboramos con NOUS CIMS para favorecer la incorporación de jóvenes en situaciones vulnerables.
Complementamos a la remuneración de las bajas de maternidad.
Compartimos con transparencia los bandings salariales por categoría profesional.